Animateur.trice- coordinateur.trice de projets.

Missions :

• Accompagnement de projets des adhérents de la MQB
  • Animer les temps d’accueil libres des jeunes en journée et en soirée
  • Accompagner la conception et animer les différentes étapes des projets
  • Assurer la gestion administrative des projets (inscriptions, fiche de présence, devis, bilan…)

• Accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté des enfants et des jeunes
  • Piloter et animer le comité d’usagers.ères
  • Proposer des actions encourageant la citoyenneté des enfants et des jeunes
  • Développer le pouvoir d’agir et l’esprit critique du public jeune
  • Assurer la gestion administrative des actions (invitations, comptes-rendus…)

• Coordonner les animations de proximité printemps/été
  • Concevoir des animations de proximité variées et adaptées aux différents âges
  • Développer la participation des enfants et les jeunes
  • Manager l’équipe d’animateurs

• Participation à l’animation et à la coordination des partenariats
  • Piloter la fête Oxygène
  • Participer aux manifestations organisées par la MQB et à celles portées par les partenaires du quartier
  • Piloter la relation aux associations usagères de la MQB en tant que référent
  • Coordonner les actions occasionnelles de soutien à la parentalité (sorties familles)

• Connaissances

• • Réglementations des accueils collectifs de mineurs
  • Dispositifs et ressources du territoire en lien avec le champ d’intervention
  • Techniques de prévention et de gestion des conflits
  • Techniques d’animation
  • Pilotage de projets opérationnels
  • Outils informatiques

• Savoir-faire

• • Travail en équipe
  • Management transversal et participatif
  • Capacité à concevoir, piloter et animer des projets
  • Aptitude pédagogique
  • Transmission et partage d’informations

• Savoir être et attitudes requises

• • Sens du service public
  • Sens de l’écoute et de la médiation
  • Sens de l’organisation et de la gestion du temps
  • Initiative et adaptabilité
  • Disponibilité

Contraintes du poste :

• Travail occasionnel en soirée et le Week-end

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue : 01/11/2024
• Lieu de travail : 41 rue Nicolas-Garnier – Implanté dans le quartier des Brosses, le site est desservi à proximité par le bus C8, C17 et le tram T3.

• Rémunération minimum :  1 678.09 € net avant impôt par mois + Prime annuelle

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
• Restaurant municipal : Restotem.

• Horaires et durée du temps de travail :

Temps complet

• Quotité du temps de travail : 37h10 / semaine
• Congés annuels et RTT : 25 jours annuels + 2 jours de fractionnement + 12 jours de RTT/an.
• Expérimentation alternée semaine 4j/5j

• Congés en partie imposés par le calendrier de fermeture de la Maison de quartier des Brosses (3-4 semaines en août et 1 semaine en fin d’année)

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 29 septembre 2024.