Technicien.ne de santé environnementale
« Ici c’est Villeurbanne
… Et à Villeurbanne, ça bouge !
Avec plus de 150 000 habitants, la Ville de Villeurbanne, 2ème ville du Rhône (69), est au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune - la moitié des habitants ont moins de 30 ans ! -, dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 ! Elle possède aussi le label cité éducative. »
« La direction de la santé publique (DSP) a pour mission de préserver et de promouvoir la santé des Villeurbannaises et Villeurbannais, mais aussi lutter contre les inégalités sociales de santé.
Rattachée à la Direction Générale à l’Animation et à la Vie Sociale (DGAVS), la direction mène à la fois des missions municipales et des missions déléguées par l’État.
Les enjeux suivants sont à relever : transition environnementale, prise en compte des questions de santé dans les projets transversaux portés par la ville, accès aux soins primaires pour les populations les plus vulnérables.
Le Service Santé Environnementale est une équipe composée d’un responsable de service, d’une agente technico-administrative, de 5 technicien.ne et d’un.e agent.e de maîtrise.
Le SSE agit au sein de la DSP et en interaction avec les missions des autres services de la DSP. Les professionnels aux compétences complémentaires sont ainsi amenés à travailler ensemble en transversalité (Psychologues, pharmacien, techniciens en santé environnementale, chargés de missions santé). »
Vos missions seront les suivantes :
• Appliquer les réglementations en santé publique et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle de la compétence d’un SCHS.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
… Et à Villeurbanne, ça bouge !
Avec plus de 150 000 habitants, la Ville de Villeurbanne, 2ème ville du Rhône (69), est au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune - la moitié des habitants ont moins de 30 ans ! -, dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 ! Elle possède aussi le label cité éducative. »
« La direction de la santé publique (DSP) a pour mission de préserver et de promouvoir la santé des Villeurbannaises et Villeurbannais, mais aussi lutter contre les inégalités sociales de santé.
Rattachée à la Direction Générale à l’Animation et à la Vie Sociale (DGAVS), la direction mène à la fois des missions municipales et des missions déléguées par l’État.
Les enjeux suivants sont à relever : transition environnementale, prise en compte des questions de santé dans les projets transversaux portés par la ville, accès aux soins primaires pour les populations les plus vulnérables.
Le Service Santé Environnementale est une équipe composée d’un responsable de service, d’une agente technico-administrative, de 5 technicien.ne et d’un.e agent.e de maîtrise.
Le SSE agit au sein de la DSP et en interaction avec les missions des autres services de la DSP. Les professionnels aux compétences complémentaires sont ainsi amenés à travailler ensemble en transversalité (Psychologues, pharmacien, techniciens en santé environnementale, chargés de missions santé). »
Vos missions seront les suivantes :
• Appliquer les réglementations en santé publique et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle de la compétence d’un SCHS.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Catégorie
B
Missions
- Assure l’analyse et le suivi des plaintes sur un plan technique et administratif, effectue des mesures et assure les contrôles nécessaires, constate les infractions, engage les poursuites pénale et administrative en /matière de :
- Habitat, bruit, hygiène alimentaire, pollutions, eaux de loisirs …;
- Rédige des documents administratifs : mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux, notes techniques, courriers,
- Etudie et formule des avis sur les permis de construire (habitat, alimentaire, ERP).
- Assure un conseil technique pour les accueils de premier niveau.
- Réalise des gestes techniques : prélèvements eau, poussières, utilisation sonomètre,
- S’assure des moyens mis en œuvre pour la résolution des problématiques
- Contribue à l’actualisation des connaissances du service en matière de législation et de réglementation.
- Est référent d’un domaine spécifique en fonction des besoins du service, notamment en matière de bruit, qualité de l’air, habitat, ou hygiène alimentaire.
- Participe à des actions ou des projets en santé environnementale, notamment portant sur la prévention des risques environnementaux et sanitaires.
- Participe à des réunions partenariales.
Compétences
Connaissances
- Connaissance de la législation (code de la santé publique, décrets et arrêtés,…),
- Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données au sein de la population,
- Techniques de médiation,
- Principes et techniques de mesures et de prélèvements d'eau et manipulation du matériel technique (hygromètre, appareil CO, appareil de contrôle des eaux de piscine, thermomètre, sonomètre)
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, internet.
Savoir-faire
- savoir effectuer des gestes techniques : prélèvements, eau, poussières et manipulation des différents outils de mesure du service.
- maîtriser la bureautique informatique
- capacité rédactionnelle.
Savoir être et attitudes requises
- sens de la relation
- sens du travail en équipe
- capacité de médiation et de gestion des conflits
- souci de neutralité et d'impartialité
- autonomie
Contraintes du poste
- fréquentation de lieux insalubres
- déplacements fréquents
- conditions particulières d'exercice: assermentation et commissionnement, permis de conduire B
- astreintes
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
12/10/2024