Gardiens.nes groupe scolaire (2 postes)

• Accueillir les élèves, les personnels, les enseignants.es et les parents d'élèves
  • Accueillir les locataires, les représentants.es des associations, des entreprises et les livreurs.euses

• • Collecter le courrier et sa transmission entre le groupe scolaire et la direction de l’éducation

• • Effectuer ponctuellement des remplacements de gardiennage dans d’autres écoles (en remplacement, en soutien ou dans le cadre d’astreinte)

• Procéder à l’entretien des espaces énumérés dans le règlement intérieur des gardiens.nes
  • Réaliser les interventions techniques de premier niveau décrites dans le règlement intérieur des gardiens.nes
  • Réaliser les demandes d’interventions
  • Gérer le stock de matériel et de produits d’entretien
  • Réaliser et coordonner les opérations de manutention
  • Monter et démonter les bureaux de vote

• Collaborer à l’organisation des manifestations et à l’accueil des associations
  • Participer aux commissions de sécurité
  • Participer aux exercices de sécurité
  • Alerter et signaler les désordres constatés
  • Contribuer aux comptes rendus d’astreinte

• Connaissances

• • Connaissance du milieu éducatif
  • Maitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels
  • Notions de base des règles des établissements recevant du public
  • Connaissances des règles de sécurité au travail

• Savoir-faire

• • Techniques d’entretien
  • Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
  • Renseigner et orienter les usagers.ères
  • Collaborer au respect des plannings d’utilisation
  • Repérer les comportements à risque
  • Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité

• Savoir être et attitudes requises

• • Travailler de manière autonome et/ou en équipe
  • Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des interventions
  • S’adapter aux changements et aux diverses situations

• • Participer à la prévention des risques
  • Aptitude au dialogue
  • Discrétion et rigueur

• Moyens spécifiques détenus

• • Logement de fonction pour nécessité absolue de service

• Contraintes

• • Astreinte

• • Prise de poste avant 8h00 et fin de poste après 18h00.
  • Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 7 juillet 2024.