Psychologue ( temps non complet 50%)

• Observer les jeunes enfants en situation d’accueil, seuls ou en groupe
• Observer les interactions adultes/enfants

• Apporter un éclairage sur les conditions et les modalités de la prise en charge des enfants

• Aider à la mise en place d’outils et de méthodes permettant aux équipes, en mobilisant leurs propres ressources, d’observer et d’écouter l’enfant, de communiquer avec les parents et de réfléchir à leur pratique professionnelle.

• Proposer, après analyse des besoins, des thèmes de réflexion transversaux

• Animer des réunions destinées aux agents et organisées par les responsables d’équipement en vue de promouvoir, à partir des observations, la compréhension de la vie psychique et relationnelle de l’enfant

• Organiser, en liaison avec la direction du service, des temps d’échange entre équipements, des réunions à thème, des débats

• Participer au sein de l’équipe médico psychologique au suivi des enfants en situation de handicap

• Rencontrer les parents à leur demande, sur un questionnement particulier

• Animer des réunions thématiques ou informatives auprès d’un groupe de parents au sein des structures

• Connaissances

• • Développement psychique et affectif de l’enfant

• • Connaissance de l’organisation des services municipaux

• • Connaissance des dispositifs petite enfance
  • Connaissance du tissu partenarial
• Savoir-faire

• • Approche clinique de l’observation de l’enfant

• • Techniques d’animation de groupe

• • Techniques d’entretien, d’écoute et d’analyse

• • Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Savoir être et attitudes requises

• • Sens de l’organisation et de la gestion du temps

• • Capacité à travailler de manière autonome, en transversalité et à collaborer au travail d’équipe

• • Capacité à s’adapter

• • Disponibilité

• • Ouverture à la recherche et à l’actualisation des connaissances

• • Respect du secret professionnel, de la confidentialité dans le partage des informations
  • Capacité à gérer des situations complexes et/ou conflictuelles

• Date de prise de poste prévue : 2/09/2024
• Lieu de travail : bureau situé à la mairie annexe, 52 rue Racine. Déplacements fréquents : poste mobile sur les 13 établissements d’accueil de jeunes enfants de la ville.

• Rémunération minimum : 1140.36 euros brut par mois (selon le traitement indiciaire du cadre d’emploi des psychologues territoriaux)

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse, à cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle et une reprise d’ancienneté selon votre expérience.

Une prime annuelle vient compléter ce salaire mensuel.

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

• Restaurant municipal : Restotem.

• Horaires et durée du temps de travail :

• Temps partiel 50% sur une base de 37h30/semaine.
• Horaires : Flexibles
• Quotité du temps de travail : 18h45/ semaine
• ARTT :

• Option applicable = 37h30 /semaine avec 7 jours de RTT (pour une personne à 100%) 

• Congés pour une personne à temps complet : 25 jours annuels + 2 jours de fractionnement (congés à privilégier pendant les périodes de fermeture des équipements)

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 28 juillet 2024.