ACTIVITÉS :

• Déterminer les orientations de développement des collections du service en lien avec les différents sites du réseau
• Proposer et mettre en œuvre les actions hors-les-murs et des animations du service, sur les quartiers desservis, en lien avec la politique du réseau
• Coordonner, développer et évaluer les partenariats existants et nouveaux
• S’informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques du lectorat
• Déterminer les objectifs et conduire les projets du service dans le cadre de ceux du réseau
• Organiser, coordonner et animer l’équipe : répartir les tâches, déterminer les délégations, élaborer les plannings, élaborer les méthodes et outils de travail, évaluer l’activité du service, animer les réunions, ouvrir des débats sur l’évolution des bibliothèques et veiller au maintien d’un bon climat relationnel
• Encadrer l’équipe : mener les entretiens professionnels annuels, proposer à la promotion et l’avancement, s’assurer de la formation des agents, sélectionner les candidatures et participer aux jurys de recrutement
• Gérer le budget alloué au service (répartir l’enveloppe budgétaire, en assurer le suivi, identifier les besoins et formuler les demandes annuelles)
• Assurer la maintenance et le suivi des règles de sécurité dans les bibliobus
• Participer au service public
• Participer aux réunions de l’équipe d’encadrement et collaborer aux projets du réseau
• Relayer les informations auprès de son équipe
• Peut se voir ponctuellement déléguer certains dossiers par la direction
• Collaborer, mettre en place, faire des propositions pour l’action culturelle, notamment la Fête du Livre Jeunesse et Vivez l’été

• Connaissances

• • Bibliothéconomie : maitrise
  • Procédures administratives et budgétaires : notions de base
  • Politique de la ville : notions de base

• Savoir-faire

• • Management et organisation du travail
  • Conduite de projet
  • Travail transversal et en partenariat
  • Compte-rendu
  • Suivi administratif et budgétaire

• Savoir être et attitudes requises

• • Ouverture à l’aspect social de la lecture publique
  • Rigueur organisationnelle
  • Autonomie

• Moyens spécifiques détenus

• • Permis B obligatoire

• Contraintes

• • Travail tous les samedis
  • Travail le dimanche au moment de la Fête du livre jeunesse
  • Congés obligatoires entre Noël et jour de l’an, et trois semaines au mois d’août
  • Disponibilité jusqu’à 19h plusieurs fois par semaine

- Prise de poste à compter du 01/09/2024.

- Le jury de recrutement aura lieu le 15/07/2024.

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 3 juillet 2024.