Adjoint.e technique – magasinier.ière

• Préparation, distribution du matériel aux agents (outils, fournitures, matériels commun)
• Distribution du carburant 2 temps (EV)
• Tenue de permanences de distribution
• Lien avec les agent.e.s de maîtrise pour les commandes et organiser la distribution
• État des lieux du matériel commun au retour et organisation du petit entretien (entreprise ou atelier)

Gérer le stock et le matériel commun :

• Organisation du stockage et du rangement dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks (rentrée et sortie) sur le logiciel métier ATAL
• Étiquetage des produits et rangement
• Suivi des commandes
• Alerte sur les besoins d’achat
• Réalisation des inventaires

Réceptionner les livraisons externes ou internes :

• Accueil des agents.es et des fournisseurs : déchargement si besoin, contrôle de la livraison, manipulation, rangement et inscription sur ATAL
• Suivi des commandes en cours (délai, relance fournisseurs)
• Gestion des déchets d’emballage ou de matériels mis au rebus : tri, stockage et évacuation dans les bonnes filières

Mettre en œuvre des activités transversales :

• Informatiser les stocks qui ne le sont pas (avec l’appui du N+1)
• Rendre compte et suivi avec le N+1 et les services associés STI, EP et EV
• Demander des devis
• Prendre en charge d’autres missions à venir et à définir en fonction de l’évolution du magasin et du regroupement de tous les ateliers de la direction rue Dupeuble (distribution de clés, de produits d’entretien, fournitures de vêtements de travail et EPI, livraison sur sites, gestion des déchets etc.)

Connaissances

• Informatique : tableur, utilisation du logiciel métier ATAL
• Connaissance des techniques d’inventaire
• CAP opérateur logistique ou équivalent
• Permis B apprécié
• CACES transpalette et chariot élévateur

Savoir-faire

• Négociation avec fournisseurs
• Organisation et gestion des stocks
• Manipulation des outils informatiques

Savoir être et attitudes requises

• Rigueur, organisation de travail et méthode
• Communication avec les interlocuteurs internes (ateliers) et les fournisseurs externes
• Force de proposition

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 6 novembre 2024.