Agent.e comptable au sein de la direction des ressources humaines (CDD 6 mois)

• Rédiger les bons de commande sur la base des éléments transmis (lettre de commande, devis, …)

• Faire les engagements

• Effectuer les contrôles préalables au pré mandatement

• Effectuer les opérations de recette

• Assurer le suivi des rejets (finances et trésorerie)

• Assurer le suivi des dépenses spécifiques liées aux accidents de travail et tenir un tableau de bord

• Connaissances

• • Environnement budgétaire et comptable
  • Connaissance des liens ville / trésorerie
  • Bases du statut de la fonction publique territoriale

• Savoir-faire

• • Respecter les délais
  • Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition

• Savoir être et attitudes requises
  • Autonomie, esprit d’initiative
  • Rigueur et sens de l’organisation avec notamment la nécessité de respecter les délais de paiement

• Prise de poste prévue : mai 2025

• Lieu de travail : direction des ressources humaines – 27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne

• Horaires et durée du temps de travail :

• Temps complet – plusieurs formule de temps de travail sur 4 jours, 4,5 jour ou 5 jours sont possibles en accord avec le responsable hiérarchique et en adéquation avec les nécessités de service.

• Rémunération minimum : 1 655.58 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé : participation employeur à la complémentaire santé annualisée
• Restaurant municipal : Restotem.