Auxiliaires de puériculture au sein d’équipement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Travailler dans les crèches à Villeurbanne c’est avoir la place…
DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.
D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville sont en cours d’obtention du label écolo-crèche : repas de saison à base de produits locaux et bio, remplacement du plastique par de l’inox ou du verre… Les produits d’hygiène d’origine naturelle, les jouets en bois, le rapport à la nature sont privilégiés. Les agent.es ont participé à la définition des projets à mener.
DE S’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.
D’ECHANGER
Vous n’êtes pas seul.e !
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues…
La vie du service est ponctuée d’échanges : réflexion en équipe sur les projets, conférences et ateliers, visites inter-crèches.
DE DECIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : pour améliorer la qualité de vie au travail, les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es réfléchissent ensemble pour trouver une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.
D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage !
Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).
DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.
D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville sont en cours d’obtention du label écolo-crèche : repas de saison à base de produits locaux et bio, remplacement du plastique par de l’inox ou du verre… Les produits d’hygiène d’origine naturelle, les jouets en bois, le rapport à la nature sont privilégiés. Les agent.es ont participé à la définition des projets à mener.
DE S’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.
D’ECHANGER
Vous n’êtes pas seul.e !
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues…
La vie du service est ponctuée d’échanges : réflexion en équipe sur les projets, conférences et ateliers, visites inter-crèches.
DE DECIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : pour améliorer la qualité de vie au travail, les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es réfléchissent ensemble pour trouver une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.
D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage !
Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).
Catégorie
B
Missions
- Vous accueillez les enfants et leur famille, et veillez à leur intégration dans la vie de la crèche
- Vous mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Vous les accompagnez dans l’acquisition de l’autonomie
- Vous préparez les biberons, mettez en place et suivez les repas
- Vous participez à la surveillance médicale
- Vous réalisez les soins courants de l’hygiène des enfants
- Vous participez aux missions pédagogiques et contribuez, grâce à vos propositions, à améliorer les pratiques existantes
- Vous participez à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
- Vous participez à l’entretien des locaux et du matériel
Compétences
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Vous avez des connaissances en techniques d’animation
- Vous êtes capable de vous adapter à des contextes, des situations différentes
- Vous savez prendre des initiatives
- Vous êtes doté.e d’un bon sens de l’organisation
Vous cochez toutes les cases ? Ce poste est fait pour vous !
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires, aux salariés.es issus du secteur privé ou associatif, aux jeunes diplômés.es, aux personnes en situation de handicap.
Contraintes du poste
Conditions statutaires
Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture
Candidatures
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 19 janvier 2024.
Informations complémentaires
25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (récupération du temps de travail).
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
19/01/2025