Conseiller.ère en prévention QVT

En tant que conseiller.ère en prévention vos missions seront les suivantes :

• • Réaliser et participer à des études dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de l'ergonomie, de la santé au travail et de la prévention des risques psychosociaux
  • Coordonner l'évaluation des risques en intégrant les risques psychosociaux dans la mise en œuvre des plans d'action
  • Effectuer les analyses systématiques des accidents du travail et assurer le suivi des préconisations techniques effectuées à l'issue de l'analyse ou des enquêtes
  • Aider les directions à mettre en œuvre les aménagements de poste et assurer un suivi particulier pour les agents.es en situation de handicap
  • Donner un avis technique pour l'acquisition et le renouvellement des nouveaux vêtements de travail et E.P.I, lors de l'achat d'équipements de travail et sur l'aménagement des locaux.
  • Coordonner au sein de l’unité prévention le conseil technique dans certains domaines particuliers et animer le groupe de travail de la F3SCT afférent
  • Participer aux visites de l'ACFI et à celle de la F3SCT
  • Gérer les rapports et les réponses avec les directions et vérifier sur le terrain la mise en œuvre des préconisations
  • Contribuer à l’élaboration d’un programme de formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
  • Participer à la préparation, à l'élaboration des cahiers des charges et à l'évaluation des actions de formation obligatoires ou facultatives menées par le service formation.
  • Participer à l’alimentation du passeport prévention
  • Concevoir, coordonner et animer les formations à la prévention des risques organisée en interne (formation des nouveaux.elles agents.es recrutés.ées)
  • Concevoir des outils spécifiques de communication (imprimés, supports de formation, etc.)
  • Elaborer des bilans et des statistiques, suivre des indicateurs
  • Piloter et gérer certains projets en matière de prévention
  • Participer à l’animation de la F3SCT
  • Participer à la veille technique et réglementaire en matière de prévention des risques et de santé au travail

Profil :

• Connaissances

• • Connaître la législation concernant l’hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels
  • Disposer d'une formation supérieure en prévention des risques professionnels
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles

• Savoir-faire
  • Savoir conduire un projet
  • Faire preuve de pédagogie et être en capacité d’animer des groupes de travail, des réunions et des formations
  • Posséder l’esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtriser les méthodes d’analyse des situations de travail
  • Maîtriser les outils bureautiques

• Savoir être et attitudes requises
  • Être à l’écoute des différents interlocuteurs
  • Avoir des capacités de négociation
  • Être accessible, ouvert aux échanges
  • S’adapter aux changements et aux diverses situations
  • Être force de proposition
  • Être discret

Spécificités du poste :

• De nombreux déplacements dans les équipements de la ville sont à prévoir (véhicule de pool, transports en commun)

• Date de prise de poste prévue : Mai 2025
• Lieu de travail : Mairie annexe, 52 rue Racine, 69100 Villeurbanne

• Rémunération minimum : 1848 euros net avant impôt par mois
• Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse, à cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Cadres d’emplois :

• Techniciens territoriaux (filière technique, cat. B)
• Rédacteurs territoriaux (filière administrative, cat. B)

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

• Restaurant municipal : Restotem.

• Horaires et durée du temps de travail :

• Temps complet
• Quotité du temps de travail : Plusieurs formules de temps de travail sont disponibles. Possibilité semaine de 4 ou 4.5 jours (et/ou RTT)

• Congés : 25 jours annuels + 2 jours de fractionnement

Télétravail : possibilité de télétravail

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 09 mars 2025.