Coordinateur.ice culturel.le (2 postes)

Sous la responsabilité du.de la directeur.trice de l’établissement, vous aurez pour missions :
- la coordination et l’accompagnement des projets d’éducation artistique, culturelle et scientifique (EACS) dans deux groupes scolaires et animation de la communauté éducative autour des enjeux de l’EACS
- la gestion, la valorisation et la médiation des collections de littérature jeunesse, en BCD et avec le Prêt aux collectivités (PAC)

Catégorie

B

Missions

  • Coordonner et accompagner les projets d’EACS dans deux groupes scolaires et animer la communauté éducative autour des enjeux de l’EACS :
    • Participer à la structuration de la programmation EACS
    • Accompagner la communauté éducative (scolaire, périscolaire) à l’élaboration de projets et de parcours EACS complémentaires et ambitieux
    • Assurer l’interface entre la Direction de l’Éducation et ses agents.es, la Direction des Affaires Culturelles et ses agent.es, les équipes de l’Éducation Nationale et les partenaires socio-éducatifs et culturels
    • Coordonner et faciliter l’atterrissage des projets EACS : prise de contact, définition du calendrier, accueil, suivi logistique, restitution, bilan
    • Proposer des médiations autour des projets d’EACS

 

  • Gérer, valoriser et assurer la médiation des collections de littérature jeunesse, en BCD et avec le PAC
    • Acquérir les nouveautés pour les BCD
    • Réaliser l’aménagement, le suivi et la signalétique des BCD
    • Assurer le catalogage et le rétrocatalogage des livres des BCD
    • Proposer des médiations autour de l’usage du livre et de la lecture
    • Former la communauté éducative aux usages de la BCD et à l’utilisation du livre
    • Accompagner le.la coordinateur.trice livre et lecture minimix dans la mise en œuvre du PAC : prêts, retours, sélections...

Compétences

Connaissances

  • Gestion de projets : maitrise
  • Public jeunesse et scolaire : maitrise
  • Paysage éditorial jeunesse : maitrise
  • Environnement professionnel scolaire : notions de base

Savoir-faire

  • Médiation culturelle
  • Techniques bibliothéconomiques
  • Planification de l’activité
  • Transmission de compétences
  • Négociation
  • Conduite de projet

  Savoir être et attitudes requises

  • Communication et transmission d’informations
  • Rigueur organisationnelle
  • Réactivité
  • Autonomie

Contraintes du poste

  • Manutention importante
  • Mobilité entre plusieurs lieux de travail
  • Deux fermetures du service de prêt aux collectivités à 19h par trimestre

Informations complémentaires

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 19 septembre 2024.

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

19/09/2024
Postuler