Directeur.trice adjoint.e de l’éducation

• Participer à l’élaboration des axes stratégiques et au suivi de la déclinaison du projet de direction
  • Participer au suivi du projet managérial, et notamment l’amélioration des conditions de travail, l’élaboration et la diffusion des procédures partagées
  • Identifier, mettre en œuvre des indicateurs de suivi des activités et des ressources
  • Assurer le suivi de projets transversaux
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activité

• Seconder le directeur dans la gestion, le pilotage et la représentation de la direction
  • Contribuer au pilotage et au suivi du dialogue social avec les organisations syndicales et les agents
  • Organiser et animer des réunions régulières, participer aux interfaces institutionnelles et inter directions
  • Proposer des actions d’amélioration de l’activité de la direction

• Remplacer le directeur dans la gestion et le suivi des dossiers en son absence

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la direction
  • Superviser et coordonner la gestion des marchés publics de la direction
  • Superviser les évolutions tarifaires

• Préparer et rédiger des rapports pour les conseils municipaux (délibérations)
• Suivre le calendrier des instances (comités techniques, CHSCT, CAP) et seconder le directeur dans leur préparation

• Assurer l’interface avec la direction des ressources humaines (recrutement, coordination des dispositifs de formation, dossiers individuels)
  • Suivre le budget RH de la direction : masse salariale des titulaires et contractuel

• Mettre en place et suivre la stratégie de communication interne et externe à la direction
  • Veiller à la mise à jour des outils de communication

• Connaissances

• • Connaissance du secteur éducatif dans ses différentes dimensions
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Maîtrise des règlementations relatives aux finances publiques locales, aux ressources humaines et aux statuts de la fonction publique
  • Connaissances en communication et qualité (amélioration de processus)

• Savoir-faire

• • Management
  • Pilotage de projets
  • Organisation
  • Prise d’initiatives et force de proposition
  • Rédaction

• Savoir être et attitudes requises

• • Ecoute active
  • Dialogue
  • Médiation
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Adaptabilité

Spécificités liées au poste :

• • Réunions possibles après 18h00

• • Congés en alternance avec le directeur

Informations complémentaires :

• Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
• Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
• Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : Mairie annexe - 52 rue Racine à Villeurbanne
• Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours, 4 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours) et jusqu’à 2 jours de télétravail.

Recrutement sur le cadre d'emplois des attachés ou des administrateurs territoriaux.

Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.