Informateur.trice jeunesse – référent.e stage de 3ème

• Accueil et information des jeunes :
o Accueillir, renseigner et orienter les jeunes au sein de l’Espace Jeunes, par téléphone ou sur le territoire sur les différentes thématiques de l’information jeunesse
o Accompagner les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettres de motivation
o Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel de l’Information Jeunesse et ses évolutions
o Animer les accueils de groupes au sein de l’espace jeunes
o Participer à l’organisation et à l’animation des stands d’information proposés hors les murs

• Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’Espace Jeunes :
o Contribuer à la conception et au suivi des outils et procédures mis en place
o S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
o Participer aux réflexions d’évolution de l’Espace Jeunes
o Participer ponctuellement aux réunions et événements du réseau Information Jeunesse et des partenaires locaux

• Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse :
o Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
o Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active d’aller vers auprès des jeunes

• Référent du dispositif des stages de 3ème :
o Soutenir et animer le partenariat avec les collèges
o Intervenir dans les collèges pour l’accompagnement des élèves
o Proposer des outils d’information et de communication à l’attention des stagiaires
o Suivre les stages de 3ème proposés au sein de la collectivité
o Participer à la création et à l’animation d’un réseau employeurs d’accueil

• Connaissances
o Public jeune et enjeux de l’Information Jeunesse
o Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
o Secteur de l’éducation nationale et fonctionnement des collèges et lycées

• Savoir-faire
o Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers de la direction
o Techniques d’accompagnement des publics
o Montage d’actions
o Prise de parole en public
o Rédaction de mails et de bilans

• Savoir être
o Travail en équipe – partage de l’information
o Ecoute et pédagogie
o Adaptation à des publics et des interlocuteurs variés
o Sens du reporting

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire en les déposant sur le site de la ville, au plus tard le 26 septembre 2024.