Régisseur.euse de spectacle à la vie associative - CDD

• Conduire des études techniques préalable à la réalisation d’un événement

• Analyser les demandes des organisateurs à travers la fiche de pré réservation en lien avec l’unité administrative.
• Etablir, lors d’une entrevue avec l’organisateur, la faisabilité technique et la traduire sur une fiche de conduite de manifestation (modification des plages horaires de mise à disposition des locaux)
• Assurer le suivi des fiches de conduite de manifestation.

• Réaliser des spectacles ou des événements

• Assurer les moyens nécessaires à l’organisation technique d’une manifestation (montage et démontage de matériel)
• Mettre en œuvre la conduite de l’événement.
• Résoudre ou aider à résoudre les aléas techniques et de sécurité

• Organiser l’accueil des intervenants

• Accueillir et accompagner les intervenants, suivre les états des lieux entrants et sortants.
• Expliquer les particularités techniques, de fonctionnalité et de sécurité du lieu d’accueil
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’événement
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ERP du spectacle (respect des configurations des salles) ou de l'événement
• Vérifier les installations et leur conformité à l’aide des outils mis en place.
• Effectuer des visites périodiques des contrôles

• Gérer et suivre le matériel

• Suivre et assurer la petite maintenance des équipements, matériel et lieux.
• Précéder au rangement ou veiller à la mise en ordre du mobilier et du matériel.
• Effectuer les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service.
• Assurer la gestion du matériel.

• Accueillir le public

• Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu.
• Remplacer occasionnellement les agents d’accueil du CCVA

• Connaissances
  • Connaissances réglementaires et juridiques (droit civil)
  • Procédures internes
  • Techniques d’accueil
• Savoir-faire
  • Maîtrise de l’informatique (logiciel métier)
  • Mise en application des connaissances réglementaires et/ou juridiques
  • Capacité à suivre une procédure formalisée
  • Identification et reformulation des demandes des usagers
• Savoir être et attitudes requises
  • Adaptabilité
  • Ecoute et diplomatie
  • Rigueur et discrétion
  • Gestion des situations conflictuelles et/ou complexes
  • Sens du travail en équipe

Spécificités liées au poste :

• Horaires de travail en soirée/nuit un vendredi et samedi sur deux
• Samedi journée de 10 heures
• Horaires pouvant être variables en fonction des manifestations.