Responsables éducatifs.ves de proximité (plusieurs postes)
• Encadrement et management des agents.es municipaux.ales intervenant dans les groupes scolaires
• Participation à l’organisation et au suivi de l’activité avec le pilotage de dossiers transversaux
• Coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative
Catégorie
Missions
- Encadrer hiérarchiquement les RUPS, les ATSEM et les coordonnateurs périscolaires
- Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi des besoins de remplacement
- Suivre les situations et demandes individuelles
- Manager les agents et équipes placés sous sa responsabilité
- Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs missions
- Impulser des dynamiques collectives
- Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques avec le coordonnateur périscolaire et les différents professionnels
- Prévenir et solutionner les dysfonctionnements et conflits
- Organiser et suivre les activités des agents et équipes placés sous sa responsabilité
- Définir les modalités de fonctionnement des différents temps et activités
- Organiser et suivre le travail des agents en veillant à la conformité de l’organisation avec le cadre défini
- Adapter le service et le travail des agents en fonction des contraintes extérieures
- Coordonner l’activité avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative du territoire
- Assurer le lien entre les personnels Education Nationale et les agents
- Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
- Assurer l’interface avec les autres services et directions de la Ville
- Piloter l’installation et le déroulement des accueils de loisirs extrascolaires
- Participer au Projets Educatif de Territoire et le piloter au niveau du territoire
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma d’activités périscolaires
- Participer à la construction et la mise en œuvre de projets partenariaux
- Mettre en cohérence la dynamique des projets pédagogiques avec le PEDT
- Contribuer à la vie du service
- Participer aux réunions, au développement d’outils et de méthodes de travail
Compétences
• Connaissances
o Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
o Notions sur la la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
o Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
o Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
o Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
o Notions en méthodologie de projet
• Savoir-faire
o Management
o Médiation
o Organisation
o Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires
o Communication
o Rédaction
o Transmission d’information et alerte
• Savoir être et attitudes requises
o Qualités relationnelles
o Ecoute active
o Bienveillance
o Discrétion professionnelle
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité
Contraintes du poste
• Moyens spécifiques détenus
o Téléphone portable et PC portable
• Contraintes
o Déplacement sur l’ensemble du secteur et en mairie
o Possibilité de réunions en soirée
o Annualisation du temps de travail selon un planning annuel
o Congés pendant les vacances scolaires
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne au plus tard le 22 septembre 2024.