Animateur.ice – responsable de site

• Mettre en place des animations culturelles, sportives, artistiques, selon vos compétences
• Encadrer et co-animer des activités spécifiques, avec encadrant.e technique ou non
• Proposer des animations qui visent à la découverte de nouvelles activités pour le public enfant, pré-adolescent et adolescent
• Appliquer le projet pédagogique du dispositif
• En lien avec le.la responsable du dispositif Esqals, appui au manager de l’équipe d’animation
• Faire respecter le règlement intérieur et le cadre des animations
• Veiller à l'inscription de chaque participant et à l'autorisation parentale le jour J
• Veiller à l'implication des parents et favoriser le co-encadrement
• Veiller à la sécurité du site : branchements électriques, points d'eau, cheminements du public
• Veiller à la bonne tenue du site : disposition des ateliers, affichage, barrières, propreté
• Veiller à son image : posture active, port des vêtements de travail obligatoire, ponctualité
• Participer au rangement du matériel et au bilan en fin d'opération

Connaissances :

• • BAFA, BAFD, BPJEPS, licence STAPS, brevets fédéraux ou équivalence (merci d’indiquer votre spécialisation)
  • Maîtriser des techniques d'animation, être réactif aux attentes du public
  • Permis B obligatoire, conduite d’un camion type master

Savoir-faire

• • Maîtriser les techniques d'animation
  • Manager une équipe d'animation
  • Être réactif face aux attentes du public
  • Solide expérience dans l'animation de proximité tout public (enfants, adolescents, adultes)
  • Savoir réagir en cas d'accident dans un lieu public et savoir communiquer avec les services

de secours

• • Assurer le lien avec les familles

Savoir être et attitudes requises

• • Travailler en équipe, échanger des idées et être force de proposition dans le domaine de l’animation
  • Grandes qualités relationnelles
  • Sens de la prévention et de la médiation
  • Sens du service public et de l'intérêt général
  • Savoir maîtriser son langage
  • Savoir prendre des initiatives et être dynamique

Spécificités du poste :

• • Horaires décalés : fin d’après-midi/début de soirée, au plus large 14h/22h

• • Des temps de préparation des sites et de leurs animations sont à prévoir en amont du démarrage le 28/07/25, ainsi que des temps de bilan sur la dernière semaine d’août.
  • Fin du dispositif prévue le 22 août, soit 4 semaines de dispositif

Information complémentaire :

Lieu de travail : Direction de la jeunesse et sites des Esquals

Date de prise de poste prévue : 28 juillet 2025

Horaires temps plein : Option 1 - 35h/semaine sur 5 jours

Rémunération minimum : 1655.58 euros net avant impôt

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

Avantages :

Offre d’action sociale Plurélya

• • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
  • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
  • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
  • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
  • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

Déplacements :

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

• Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Restaurant municipal : Restotem.