Auxiliaire de puériculture (4 postes)

En tant qu’auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes :

• Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

• Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas

• Participer à la surveillance médicale

• Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant

• Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie

• Formuler des propositions d’amélioration de la pratique

• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe

• Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel

Votre profil est le suivant ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (ou prochainement diplômé.e)

• Connaissances

• • Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant

• • Principes d’hygiène corporelle

• • Notions d’ergonomie

• • Notions de physiologie et de psychologie infantile

• • Connaissance des règles et consignes de sécurité

• • Connaissance des règles de bases de la diététique

• • Connaissance de l’organisation des services municipaux

• Savoir-faire

• • Technique de préparation des biberons

• • Technique de change, d’habillement

• • Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques

• • Notions sur les techniques d’animation

• Savoir être et attitudes requises

• • Capacité d’adaptation

• • Maîtrise de soi

• • Aptitude à prendre des initiatives

• • Sens pratique

• • Sens de l’organisation

• • Discrétion

Spécificités liées au poste :

• • Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure
  • Respect des protocoles de soin et des règles d’hygiène en vigueur

Equipe :

En tant qu’auxiliaire de puériculture votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable de l’EAJE. Vous serez également amené.e à travailler au sein de la crèche avec les éducateurs.trices de jeunes enfants (EJE) et la direction de l’établissement.

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue : dès que possible
• Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’une des crèches/haltes garderies municipales suivantes : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767

• Rémunération minimum : 1827 euros net avant impôt par mois + indemnité de résidence (équivalente à 1% du brut mensuel)

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

• Restaurant municipal : Restotem.

• Horaires et durée du temps de travail :

• Temps complet
• Quotité du temps de travail : Plusieurs formules du temps de travail sont possibles en fonction des besoins du service.

• Congés : 25 jours annuels + 2 jours de fractionnement (Congés à prendre au moment de la fermeture des équipements)

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 avril 2025.