Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire

En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire vous exercerez les missions suivantes :

Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice vous devrez :

• Participer à l’organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)
  • Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités
  • Être référent.e du temps d’accueil du matin
  • Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités
  • Organiser l’utilisation des locaux, gérer l’inventaire et identifier le matériel nécessaire
  • Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
  • Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants

• Participer au management du personnel d’animation sur le groupe scolaire
  • Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d’activités et pour la construction de ceux-ci
  • Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l’encadrement des enfants
  • Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire

• Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS,  RLF, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels
  • Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
  • Participer aux conseils d’écoles

• Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d’école
  • Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
  • Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
  • Accompagner /former les animateurs.trices sur les différentes thématiques

• Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d’interlocuteur.trice de proximité
  • Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
  • Rencontrer et échanger avec les parents d’élèves élus.es
  • Développer la communication en direction des familles

• Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d’échanges et à des projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires

Votre profil est le suivant ?

• Connaissances

• • Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
  • Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
  • Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
  • Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans

• Savoir-faire

• • Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
  • Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
  • Elaboration et accompagnement des projets d’activités
  • Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
  • Rédaction, gestion administrative
  • Transmission d’informations et alertes

• Savoir être et attitudes requises

• • Discrétion
  • Travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Réactivité

Spécificités liées au poste :

• • Être titulaire du Brevet Professionnel  de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d’accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants

Equipe :

En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la coordonnateur.trice périscolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec l’équipe enseignante de l’établissement.

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue : août 2025
• Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773

• Rémunération minimum : 1541 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

• Horaires et durée du temps de travail :

• Poste temps non-complet 90%

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 03 mai 2025.