Responsable adjoint.e d’établissement d’accueil du jeune enfant
Catégorie
Missions
- Soutien organisationnel et accompagnement pédagogique de l’équipe
- Coordination du projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville
- Responsabilité de l’établissement d’accueil du jeune enfant en l’absence du responsable
• Gestion de l'équipement :
- organiser un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
- accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique
- mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
- participer aux réunions de directrices en l’absence du responsable
- gérer les commandes, en lien avec le responsable
- organiser les festivités (carnaval, fêtes parents…)
- animer les partenariats sur le quartier
• Accueil des familles :
- organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
- organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
- participer aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable
- encadrer ponctuellement le groupe d’enfants
- Pour la crèche Helen Keller : assurer la fonction de référente accueil pour les familles dans le cadre du dispositif AVIP (crèche à vocation à insertion professionnelle).
Compétences
- Soutien organisationnel et accompagnement pédagogique de l’équipe
- Coordination du projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville
- Responsabilité de l’établissement d’accueil du jeune enfant en l’absence du responsable
• Gestion de l'équipement :
- organiser un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
- accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique
- mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
- participer aux réunions de directrices en l’absence du responsable
- gérer les commandes, en lien avec le responsable
- organiser les festivités (carnaval, fêtes parents…)
- animer les partenariats sur le quartier
• Accueil des familles :
- organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
- organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
- participer aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable
- encadrer ponctuellement le groupe d’enfants
- Pour la crèche Helen Keller : assurer la fonction de référente accueil pour les familles dans le cadre du dispositif AVIP (crèche à vocation à insertion professionnelle).
Contraintes du poste
Spécificités liées au poste
o variations horaires possibles en fonction des contraintes de service
o réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail
Informations complémentaires
Information complémentaire :
Lieu de travail : Etablissement d’accueil du jeune enfant de la ville de Villeurbanne de 40 places et plus
Date de prise de poste prévue : 25 Aout 2025
Rémunération minimum : 1984,94 euros net avant impôt
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle, ainsi qu’une NBI selon votre statut.
Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
- Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements :
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.